Projeto Nº 18285

Código Universal: POCI-02-0752-FEDER-018285 / POCI-03-3560-FSE-018285

Apoio no âmbito do sistema de incentivos à Internacionalização

Designação do Projeto: Aposta no Reforço da Internacionalização da empresa e Inovação das técnicas e modelos de Marketing e Organizacional

Custo total elegível: 380.282,50€

Data Inicio: 01-12-2016
Data Fim: 30-11-2018

Apoio financeiro da União Europeia:
FEDER – 169.750,13€
FSE – 1.836,00€

Síntese do projeto: Aposta no Reforço da Internacionalização da empresa e Inovação das técnicas e modelos de Marketing e Organizacional

Os objetivos estratégicos da empresa passam por:

  • Reforço da orientação estratégica da produção interna para a procura externa e a promoção da competitividade da empresa através da presença ativa no mercado global, via reforço dos esforços financeiros, comerciais e humanos na promoção e prospeção de mercados internacionais, potenciando-se o incremento da atividade e do volume de negócios (crescimento superior a 218% do volume de negócios assente essencialmente no incremento do volume de negócios internacional), assente no mercado externo, preconizando-se a diversificação de mercados e clientes, pretendendo-se elevar, quer o volume de negócios na sua globalidade, quer o peso do mercado externo no volume de negócios superior para cerca de 70%;
  • Incrementar posicionamento estratégico nos mercados em que já atuamos e ser capazes de diversificar os mercados de atuação.
  • Apostar em marcas próprias registadas internacionalmente como meio de elevação da notoriedade, reconhecimento e visibilidade no mercado internacional;
  • Apostar em novos modelos e técnicas de marketing nomeadamente ao nível do marketing digital como meio de promoção e notoriedade, refletindo-se no acréscimo da procura e adjudicação de soluções de software em 25%;
  • Inovar organizacionalmente pela contratação de quadros técnicos altamente qualificados para gestão do negócio internacional, bem como pela via da formação profissional com objetivo de elevar competências e permitir inovar / melhorar processos organizacionais ligados ao comércio internacional.

 

A Kentra esteve presente no “People Summit Angola”

A Kentra esteve presente no “People Summit Angola”

A Kentra, cofinanciada pelo programa de apoio à internacionalização PT 2020, esteve presente no “People Summit Angola”, encontro internacional focado na gestão de pessoas e capital humano, que decorreu nos dias 21 e 22 de novembro em Luanda, Angola.

No âmbito da sua participação, a Kentra, que actua no universo da Gestão Hospitalar, apresentou as suas soluções de software, KHIS, solução desenhada para suportar a prática clínica e a gestão de unidades de saúde, e KHAN, um sistema de análise, reporting e de painéis de gestão com base em dados extraídos a partir de uma ou mais fontes de dados.

A KENTRA MARCA PRESENÇA NA FIC 2018

A KENTRA MARCA PRESENÇA NA FIC 2018

A Kentra, cofinanciada pelo programa de apoio à internacionalização PT 2020, marca presença na FIC 2018, a realizar na cidade da Praia, entre 14 e 18 de Novembro.

A 18º edição da Feira Internacional de Cabo Verde, na cidade da Praia, em Cabo Verde, tem por objetivo congregar vários quadrantes de mercados e diferentes sectores de atividade económica num ambiente que promova novos contactos, a apresentação de produtos e serviços, para potenciar a realização de negócios em Cabo Verde.

FACIM 2018 54ª Edição Da Feira Internacional De Moçambique

FACIM 2018 54ª Edição Da Feira Internacional De Moçambique

A KENTRA, COFINANCIADA PELO PROGRAMA DE APOIO À INTERNACIONALIZAÇÃO PT2020, ESTEVE PRESENTE NA 54.a EDIÇÃO DA FACIM – FEIRA AGROPECUÁRIA, COMERCIAL E INDUSTRIAL DE MOÇAMBIQUE, ORIENTADA PELO LEMA “MOÇAMBIQUE E O MUNDO: ALARGANDO O MERCADO, POTENCIANDO INVESTIMENTOS, PROMOVENDO PARCERIAS”.

O evento, organizado pela Agência de Promoção de Investimentos e Exportações (APIEX) de Moçambique teve, este ano, cerca de dois mil expositores e mais de 160 mil visitantes de 20 países. As 11 províncias moçambicanas terão cada qual o seu pavilhão, onde estarão expostos o respectivo potencial económico. Este importante acontecimento tem permitido desenvolver parcerias entre as pequenas e médias empresas dos países presentes, abrindo a possibilidade de internacionalização a empresas moçambicanas.

A Kentra, que actua no universo da Gestão Hospitalar, apresentou as suas soluções de software, KHIS, solução desenhada para suportar a prática clínica e a gestão de unidades de saúde, e KHAN, um sistema de análise, reporting e de painéis de gestão com base em dados extraídos a partir de uma ou mais fontes de dados.

 

FOTOGALERIA:

Expo-Huambo 2018 1ª Edição Da Exposição Multi-Sectorial Da Província Do Huambo

Expo-Huambo 2018 1ª Edição Da Exposição Multi-Sectorial Da Província Do Huambo

A KENTRA, COFINANCIADA PELO PROGRAMA DE APOIO Á INTERNACIONALIZAÇÃO PT 2020, ESTEVE PRESENTE NA 1a EDIÇÃO DA EXPO-HUAMBO, QUE SE REALIZOU ENTRE OS DIAS 27 E 30 DE SETEMBRO NESTA PROVÍNCIA.

A Expo-Huambo é um evento multissectorial organizado pelo Governo Provincial do Huambo e que tem como principal objectivo a potencialização de negócios e parcerias, para estimular a produção nacional e atrair investimentos no sector privado, sendo esta a sua primeira edição.

A Kentra, que actua no universo da Gestão Hospitalar, apresentou as suas soluções de software, KHIS, solução desenhada para suportar a prática clínica e a gestão de unidades de saúde, e KHAN, um sistema de análise, reporting e de painéis de gestão com base em dados extraídos a partir de uma ou mais fontes de dados.

 

Fotogaleria:

Software Developer (M/F) Ref.ª 09/FS/018

Software Developer (M/F) Ref.ª 09/FS/018

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Faça parte de um projecto internacional dinâmico

A Ideias Dinâmicas SGPS é um grupo empresarial, sediado no Porto, dedicado ao desenvolvimento sustentado da implementação e crescimento dos projetos dos seus Clientes. Alicerçado numa estratégia de diversificação e empreendorismo, agrega um conjunto internacional de empresas, que se agrupam em três áreas de atuação distintas: Comunicação e Serviços, Tecnologia e Construção. Presente em Portugal e em diversos mercados internacionais, tem uma cultura empresarial de excelência e rigor. Para o reforço de competências da sua estrutura organizacional, a Ideias Dinâmicas SGPS pretende recrutar quadros especializados.

Descrição da Função

– Desenvolver módulos de Software;
– Efetuar testes unitários e integrados nos módulos de Software e assegurar o correto funcionamento;
– Atualizar os repositórios de código fonte e documentação técnica do desenvolvimento realizado.

Perfil do candidato

– Formação Superior na área das Tecnologias de Informação;
– Experiência mínima de 2 anos no desenvolvimento de Software;
– Conhecimentos em HTML5, CSS, Javascript, CoffeeScript e JQuery;
– Experiência com bases de dados;
– Boa capacidade de análise, resolução de problemas e relacionamento interpessoal;
– Boas competências de comunicação e de gosto pelo trabalho de equipa;
– Forte espirito de iniciativa e proatividade;
– Capacidade de inovação e de evolução permanentemente;

Local de Trabalho

Matosinhos

O que oferecemos

– Integração em equipa jovem, dinâmica e integrada em conceituado Grupo internacional;
– Perspetivas de progressão profissional num ambiente Internacional, positivo e participação em projectos prestigiantes e inovadores;
– Formação adequada;
– Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada.

Envio da Candidatura

Os interessados devem remeter o CV com fotografia atualizada para recursoshumanos@ideiasdinamicas.com, indicando a referência no assunto.

Junior Software Developer (M/F) Ref.ª 08/FS/018

Junior Software Developer (M/F) Ref.ª 08/FS/018

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Faça parte de um projecto internacional dinâmico

A Ideias Dinâmicas SGPS é um grupo empresarial, sediado no Porto, dedicado ao desenvolvimento sustentado da implementação e crescimento dos projetos dos seus Clientes. Alicerçado numa estratégia de diversificação e empreendorismo, agrega um conjunto internacional de empresas, que se agrupam em três áreas de atuação distintas: Comunicação e Serviços, Tecnologia e Construção. Presente em Portugal e em diversos mercados internacionais, tem uma cultura empresarial de excelência e rigor. Para o reforço de competências da sua estrutura organizacional, a Ideias Dinâmicas SGPS pretende recrutar quadros especializados.

Descrição da Função

– Desenvolver módulos de Software;
– Efetuar testes unitários e integrados nos módulos de Software e assegurar o correto funcionamento;
– Atualizar os repositórios de código fonte e documentação técnica do desenvolvimento realizado.

Perfil do candidato

– Formação Superior na área das Tecnologias de Informação;
– Conhecimentos em Ruby on Rails, HTML5, CSS, Javascript, CoffeeScript, JQuery e Jasper Reports;
– Experiência com bases de dados PostgreSQL e Sistemas Operativos Linux;
– Boa capacidade de análise, resolução de problemas e relacionamento interpessoal;
– Boas competências de comunicação e de gosto pelo trabalho de equipa;
– Forte espirito de iniciativa e proatividade;
– Capacidade de inovação e de evolução permanentemente.

Local de Trabalho

Matosinhos

O que oferecemos

– Integração em equipa jovem, dinâmica e integrada em conceituado Grupo internacional;
– Perspetivas de progressão profissional num ambiente Internacional, positivo e participação em projectos prestigiantes e inovadores;
– Formação adequada;
– Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada.

Envio da Candidatura

Os interessados devem remeter o CV com fotografia atualizada para recursoshumanos@ideiasdinamicas.com, indicando a referência no assunto.

ITGest implementa solução tecnológica na área da saúde no BIC Angola

ITGest implementa solução tecnológica na área da saúde no BIC Angola

A ITGest realizou a implementação, no Centro Médico do BIC Seguros, em Luanda, do KHIS Clinics – uma solução tecnológica para clínicas polivalentes, com consultas e tratamentos em múltiplas especialidades, incluindo atendimento permanente 24 horas – e do módulo complementar KHIS Accident -orientado a prestadores integrados em redes de tratamento e reabilitação de acidentados.

São cada vez mais as instituições e os profissionais de saúde que têm vindo a confiar nas soluções de Saúde ITGest.
Desenhadas para suportar a prática clínica e a gestão de unidades de saúde, as soluções de Saúde ITGest são seguras e acessíveis através de qualquer dispositivo ou browser em qualquer lugar e a qualquer momento.

Recurso abrangente contribui para a qualidade e segurança dos cuidados, para a cooperação entre equipas de profissionais, colocando o foco no utente e com impacto nos resultados e na satisfação de todos os intervenientes.

Workshop de Geração de Ideias “Drawing Ideas”

Workshop de Geração de Ideias “Drawing Ideas”

Realizou-se, no dia 5 de junho de 2018 na Kentra um Workshop de Geração de Ideias sob o tema “Drawing Ideas”. Este Workshop, reuniu toda a equipa para mais um momento de partilha e debate de ideias e sugestões. Estas reflexões, com abordagens inspiradoras e motivacionais são fundamentais para o incremento e melhoria de processos, métodos organizacionais e ferramentas de trabalho.

Kentra presente no e-Health Summit

Kentra presente no e-Health Summit

A Pryog e Kentra, do grupo Ideias Dinâmicas, estão presentes no e-Health Summit. Este certame decorre nos dias 21, 22 e 23 de Março, no Altice Arena. A Kentra Technologies apresenta as novidades associadas ao software Khis, para gestão hospitalar bem como, o projecto SOCIAL. A Pryog apresenta as funcionalidades do Klims.

A KENTRA MARCA PRESENÇA NA ARAB HEALTH EXHIBITION AND CONGRESS

A KENTRA MARCA PRESENÇA NA ARAB HEALTH EXHIBITION AND CONGRESS

A Kentra, cofinanciada pelo programa de apoio à internacionalização PT 2020, esteve presente entre os dias 29 e 1 de Fevereiro, no Arab Health 2018 em Arab, Dubai. O Arab Health é um dos maiores encontros mundiais de soluções tecnológicas aplicadas à área da saúde.

Com profissionais da região do Médio Oriente e da América do Norte, o evento contou com a presença de 4200 empresas, em representação de 150 países, que apresentaram as novidades em procedimentos e propostas técnicas para o sector.

A presente edição contabilizou cerca de 103 000 participantes durante os dois dias, os quais partilharam os mais recentes conhecimentos e evoluções em matéria de saúde, e onde foram abordados temas como negócio, liderança e educação médica continuada.